Rabu, 09 Desember 2015

Proaktif


Sikap proaktif adalah sikap seseorang yang mampu membuat pilihan dikala mendapatkan rangsangan (stimulus). Menurut Covey, seseorang yang bersikap proaktif mampu memberi jeda antara datangnya stimulus dengan keputusan untuk memberi respon. Pada saat jeda tersebut seseorang yang proaktif dapat membuat pilihan dan mengambil respon yang dipandang terbaik bagi dirinya. Proaktif dia definisikan sebagai “kemampuan memilih respon”.
Sikap proaktif sangat berguna bagi manusia terutama dalam menghadapi rintangan maupun dalam berinteraksi dengan manusia lain. Sikap proaktif menunjukkan tingkat kecerdasan emosi (EQ) yang tinggi. Seseorang bisa bertahan saat menghadapi musibah, bisa menumbuhkan motivasi saat kondisi tidak menyenangkan, juga bisa memberikan respon positif yang disesuaikan dengan situasi, semua itu merupakan sikap proaktif yang menunjukkan pengelolaan emosi secara baik.
Seseorang yang memiliki sikap proaktif selalu memiliki visi ke depan, memandang masa depan dengan penuh optimisme, selalu aktif dan memikirkan apa yang dapat mereka lakukan untuk meningkatkan kualitas kehidupannya. Sikap proaktif cenderung mengarah pada tindakan ( action ) yang positif. Tindakan proaktif berbeda dengan tindakan reaktif yang hanya bisa mengumbar keluhan akan keadaannya.
Ciri-Ciri Orang Proaktif Bertanggung jawab terhadap  tindakannya  sendiri Segala tindak tanduk prilaku mereka adalah produk dari pilihan sadar mereka, berdasarkan nilai-nilai yang mereka yakini Berfikir sebelum bertindak Mampu  mengambil keputusan yang tepat walaupun pada situasi terburuk Tidak mudah tersinggung Fokus pada hal-hal yang bisa mereka ubah dan tidak mengkhawatirkan hal-hal yang tidak bisa mereka ubah Tidak menyalahkan keadaan, kondisi lingkungan.
Seorang yang memiliki sikap proaktif, bebas melakukan tindakan apa saja namun tetap mengacu kepada nilai-nilai yang diyakininya. Tapi perlu disadari bahwa segala tindakan yang dilakukan memiliki konsekuensi yang harus dihadapi dimasa mendatang. Dengan kata lain, bagaimana keadaan kita hari ini merupakan akibat dari keputusan yang kita ambil dihari kemarin. Bila seseorang menyadari telah mengambil tindakan yang salah,kita harus segera mengakuinya dengan sportif, lalu belajar dari kesalahan tersebut
Saya selalu berusaha menanamkan sikap proaktif, karena pada saat ini pun sikap proaktif pun masih kurang terlihat pada diri saya, kadang saya masih merasa malu untuk mengeluarkan pendapat atau melakukan sesuatu, terlalu banyak berpikir. Sikap proaktif ini sangat penting ketika kita bergaul atau berada dalam suatu forum diskusi, penting sekali untuk bersosialisasi. Maka dari itu tanamkan sikap proaktif anda.


Terimakasih sudah membaca J

Adil


Adil adalah tidak berat sebelah, tidak memihak, dan seimbang. Adil adalah dimana semua orang mendapat hak menurut kewajibannya. Orang yang bersikap adil akan disenangi orang yang ada disekitarnya dan juga Allah. Kita sebagai manusia yang diciptakan Allah sebagai khalifah atau pemimpin, maka kita harus memilki sifat adil, karna pemimpin harus tau menempatkan sesuatu dengan sesuai porsinya masing-masing.

Dalam suatu organisasi usaha setiap orang yang satu dengan yang lainnya pastinya akan saling berhubungan satu dengan yang lainnya, satu bagian yang satu akan berhungungan dengan bagian yang lainnya dan atasan akan berhubungan dengan bawahannya ataupun sebaliknya. Seorang pemimpin harusnya dapat berbuat adil dalam membuat suatu keputusan, karena baik ataupun buruknya keputusan yang diambil akan berdampak kepada kegiatan perusahaannya terutama untuk para pegawainya. Begitu juga para pegawai yang bekerja di dalam usaha atau perusahaan tersebut dalam bekerja haruslah dapat berbuat adil kepada pegawai lain dan tidak saling menjatuhkan anatara satu dengan yang lainnya.

Menurut orangtua saya, saya masih kurang berperilaku adil kadang saya masih suka memikirkan diri saya sendiri, namun ada kalanya saya mampu bersikap adil pada suatu organisasi. Pemimpin yang baik harus memiliki sikap adil bukan? Maka darii itu tanamkna sikap adil pada diri kalian agar kita menjadi terbiasa. Sikap adil bukan hanya harus dimiliki seorang pemimpin, tetapi untuk siapa pun.


Terimakasih sudah membaca J

Kerjasama


Kerjasama adalah suatu usaha antara orang perorangan atau kelompok manusia diantara kedua belah pihak untuk tujuan bersama sehingga mendapatkan hasil yang lebih cepat dan lebih baik. Dengan kerja sama maka kita juga dapat mewujudkan salah satu ciri khusus masyarakat Indonesia yaitu meyelesaikan pekerjaan dengan gotong royong dan menemukan jalan keluar dengan musyawarah. Dalam kerjasama tentunya ada beberapa aturan yang harus dijadikan landasan sehinga untuk menjalankan kerjasama tersebut terjalin rasa saling di untungkan.
Wujud dari kerjasama bisa merupakan kerja kelompok ataupun kerja yang mencakup skala luas misalnya kerjasama antar organisasi atau kerjasama antar negara (kerjasama internasional). Untuk kerjasama yang melibatkan negara lain maka diatur dalam skala yang lebih besar tentunya dengan berbagai tujuan misalnya untuk bertukar pendidikan, kerjasama dalam dunia perdagangan dan lain sebagainya.
Dengan menerapkan konsep kerjasama maka kita akan mendapatkan kemudahan dalam menyelesaikan pekerjaan yang berat atau membutuhkan kekuatan kelompok. Dalam hal ini tentunya harus ada batasan yang jelas ketika suatu kerjasama ditetapkan, agar kelak dikemudian hari tidak menjadi kabur apa tujuan dan manfaat dari kerjasama tersebut. Juga, supaya kerja sama yang terjalin tetap pada jalur yang sudah disepakati dan tidak menimbulkan konflik dalam kerjasama tersebut.
Kerjasama yang baik adalah kerjasama yang seua pihak ikut berpartisipasi tidak hanya  mengandalkan salah satu anggota saja. Contohnya ketika mendapat tugas kelompok maka yang engerjakan hanya satu atau duaorang saja padahal ada lebih dari 2 anggota dari kelompok tersebut, anggota lainnya tidak ikut berpartisipasi, maka dari itu gunakan komunikasi yang baik dan diskusi terlebih dahalu untuk mendapatkan kesepakatan pembagian tugas atau yang lainnya, maka kerjasama akan berjalan dengan biak.
Saya termasuk orang yang suka mengerjakkan tugas kelompok karena tugas akan menjadi ringan, namun, ketika saya mendapatkan teman sekelompok yang tidak mau berpastisipasi dan tidak mau peduli malah tugas tersebut malah menjadi sangat berat dan sulit. Ketika bekerja sama saya pun biasanya mendiskusikan terlebih dahulu apa yang akan kita lakukan dan pembagian tugas yang sesuai, agar kerja sama dapat terlaksana dengan baik. Dan menentukan kesepakatan bersama agar tidak ada yang merasa dirugikan dalam melaksanakan kerja sama ini.
Menurut orang tua saya pun, bisa dibilang saya bisa berkerjasama dengan cukup baik.

Terimakasih sudah membacaJ

Bersemangat

   

Orang yang bersemangat adalah orang yang pikirannya berisikan hal-hal yang baik, indah sdap di dengar dan bukan perkara-perkara yang negatif. Orang yang bersemangat akan disenangi banyak orang karena dapat memacu dan mendorong orang lain untuk maju.
    Orang yang bersemangat tidak berlama-lama memikirkan konsekuensi, dengan cepat mereka menangkap seluruh fakta dan relevan, membuat keputusan pragmatis, lalu melaksanakan keputusan itu dengan penuh semangat. jika suatu keputusan ternyata keliru di kemudian hari, mereka selalu dapat rencana baru.
    Untuk mengerjakan suatu pekerjaan juga kita perlu menanamkan sifa bersemangat. Karena, jika kita mengerjakan tugas dengan semangat maka hasilnya akan bagus dan memuaskan karena kita mengerjakkany dengan sepenuh hati dan dengan semangat itu menjadikkan kita mudah menemukkan ide-ide cemerlang karena suasana hati yang baik.
   Saya termasuk orang yang masih suka kurang bersemangat jika dihadapkan tugas yang saya belum mengertiatau yang saya tidak sukai. Tetapi saya termasuk orang yang beremangat di dalam kehidupan sehari-hari menurut orang tua saya.
     Bersikap semangat juga tidak perlu berlebihan seperti sengaja ingin menampakkan diri karena biasanya orang yang berlebihan akan membuat orang yang ada disekitar kita tidak merasa nyaman. Karena melihat tingkah kita seperti dibuat-buat. Lakukanlah dengan natural dan sewajarnya.
    Semangat yang tinggi memang sangat dibutuhkan dalam kehidupa sehari-hari agar hidup kita menjadi ceria dan mudah unuk dijalani.
Terimakasih Sudah Membaca!

Rabu, 25 November 2015

Mengendalikan Diri


Pengendalian diri adalah merupakan suatu keinginan dan kemampuan dalam menggapai kehidupan yang selaras, serasi dan seimbang pada hak dan kewajibannya sebagai individu dalam kehidupan keluarga, masyarakat, bangsa dan negara.
Pengertian Serasi, Selaras Dan Seimbang Dalam Pengendalian Diri :
·         Serasi adalah kesesuaian / kesamaan antar semua unsur pendukung agar menghasilkan    keterpaduan yang utuh.
·         Seimbang adalah jumlah yang sama besar antara hak dan kewajiban.
·         Selaras adalah suatu hubungan baik yang dapat menciptakan ketentraman lahir dan batin.
Di dalam kehidupan bermasyarakat sehari-hari terdapat nilai dan norma yang berlaku secara umum serta harus kita hormati dan jalankan sebagai warga masyarakat yang baik. Hukum pun ada untuk mengatur warga masyarakatnya secara paksa untuk mengendalikan setiap manusia yang ada di masyarakat tersebut.
Contoh pengendalian diri. Pernahkah anda mengalami bahwa hanya untuk memenuhi kebutuhan primer (sandang, pangan, papan) itu saja ternyata uang gaji sudah menipis dan hanya cukup untuk memenuhi kebutuhan lain selama satu bulan sampai gajian lagi. Akhirnya mau tidak mau maka kita harus menahan dan mengendalikan diri untuk memenuhi kebutuhan-kebutuhan sekunder. Baru nanti ketika sampai awal bulan lagi ternyata ada sisa uang dari bulan sebelumnya maka bisa ditabung atau sisa uang tadi dikumpulkan dan semoga bila sudah terkumpul bisa untuk dibelikan kebutuhan sekunder apa yang kita inginkan. Memang terkadang ada saja kebutuhan-kebutuhan mendesak lainnya yang tidak terduga yang tiba-tiba saja harus segera dipenuhi. Yah, apa boleh buat lagi, maka uang yang sudah terkumpul itu tadi dipakai untuk memenuhi kebutuhan mendesak. Terus bagaimana dengan kebutuhan sekunder yang hampir terpenuhi itu tadi? ya terpaksa harus ditunda lagi realisasinya, nabung lagi nabung lagi Coy… sabar… sabar… Namun nanti akhirnya kita akan paham dan mengerti bahwa cara meraih kesuksesan salah satu diantaranya adalah kita harus menguasai ketrampilan pengendalian diri.

Dengan mengendalikan diri kita juga di liatih kesabaran, bahwa untuk mendapatkan kesuksesan tidak semudah membalikan tangan, pasti terdapat proses didalamnya, dengan mengendalikan diri, kita jadi tidak buru-buru untuk mengambil sebuah keputusan, yang dapat membuat kita salah langkah. Mengendalikan diri memang terlihat sepele namun sangat penting untuk mencapai suatu kesuksesan, bukan hanya untuk mencapai kesuksesan, tetapi juga diperlukan untuk kehidupan sehari-hari agar orang yag berada di dekat kita menjadi nyaman.

Mengambil Resiko


Banyak orang sering takut mengambil peluang karena takut resikonya dan banyak juga orang yang berani mengambil resiko tapi gagal karena tidak bisa mengatasi resiko. Sehingga dapat disimpulkan bahwa keberhasilan sejatinya adalah resultan dari usaha seseorang dalam menangkap peluang dan mengatasi resikonya. Orang yang ingin berhasil - dalam hal apapun, dengan demikian, harus punya keberanian untuk menangkap peluang dan mengambil resikonya sekaligus. Menangkap peluang berarti menjadi orang-orang pertama (pioner) yang take action atas sesuatu hal. Sementara mengambil resiko diartikan sebagai tidak takut pada resiko serta punya bekal ilmu dan rencana untuk mengatasi resiko tersebut. Keberaniaan terakhir akan kita jadikan ciri kesekian dari orang hebat.
Orang yang tidak berani mengambil resiko dia tidak akan bisa maju, kenapa? karena setiap pekerjaan pasti memiliki resiko yang berbeda-beda. Dan setiap kita ingin meningkatkan pencapaian kita berarti resiko yang akan kita alami akan meningkat juga. Orang yang ingin sekali sukses dan maju maka seharusnya ia berani mengambil resiko yang akan terjadi dan dapat menyelesaikannya dengan baik. Jika orang lain bisa, mengapa kita tidak bisa bukan?. Dan resiko itu harus dihadapi bukan dihindari atau ditutupi. Jika kita takut dengan resiko, maka perkecillah resiko yang akan terjadi. Lakukan semaksimal mungkin agar kemungkian terjadinya resiko akan berkurang.
Saya tipe orang yang berusaha menyelesaikan masalah yang ada di depan saya, dan jika saya memilih pekerjaan saya harus memikirkan resiko apa yang akan terjadi, sehingga ketika hal yang kita tidak inginkan itu terjadi, maka saya sudah memiliki kesiapan untuk menyelesaikannya. Sehingga tidak perlu lagi lari atau takut akan resiko yang akan terjadi.
Sekian artikel mengenai keberanian mengambil resiko kurang lebih saya memohon maaf, SELAMAT MEMBACA J

Mengikuti Perubahan

     
 Artikel kali ini akan membahas mengenai pentingnya mengikuti perubahan...
 Mengikuti perubahan memang sangat penting untuk meningkitkan kepribadian kita menjadi lebih baik. Karena dengan mengikuti perubahan kita menjadi lebih banyak tau wawasan apalagi perkembangan informasi saat ini pesat sekali, jika kita tidak mengikuti perubahan yang ada maka kita akan tertinggal dan kalah unggul dengan pesaing kita yang lain.
      Didunia pekerjaan dibutukan orang yang mau mengikuti perubahan untuk kemajuan yang lebih baik, kita tidak bisa stuck disitu-situ saja karna kita tidak akan tau bahwa sebenernya kemampuan kita tidak hanya sampai situ, kita mempunyai kemampuan yang lebih, sehingga dengan kita berani mengikuti perubahan dan berani melewati zona aman untuk keingninan atau pencapaiann sesuatu yang lebih baik maka kemungkinan besar orang tersebut akan mendapatkan kesuksesannya dan juga merasa puas pda dirinya sendiri.
    Yang dimaksud dengan mengikuti perubahan adalah bukan perubahan secara fisik, seperti pakaian, style atau yang lainnya. Tetapi yang perlu dirubah adalah pikiran kita. pemekran-pemikiran lama harus di upgrade. Maksud kata di upgrade disini maksudnya di perbaharui dan disesuaikan dengan keadaan sekarang ini. Karena setiap zaman selalu mengalami perkembangan dan tentunya perubahan. Perubahan ini merupakan perubahan yang bermanfaat untuk meningkatkan kualitas diri dan kehidupan kita, bukan sebaliknya. Itulah mengapa Allah  mengatakan tidak akan mengubah nasib sesesorang sebelum orang itu mau mengubahnya.
Sekian dan terimakasih, SELAMAT MEMBACA!!!